YÖK, İkinci Kez Uyardı! İlanlara Dikkat!

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Genel Sekreterlik’in 28.08.2025 tarihli ve 56370 sayılı yazısı:

Sayı: E-73112577-299-56370
Konu: Akademik Kadro İlanlarında Dikkat Edilecek Hususlar

TÜM ÜNİVERSİTELERE

İlgi: 11.04.2023 tarihli ve E-82444403-299-25839 sayılı yazımız.

Yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadro ilanları; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, ilgili yönetmelikler ve üniversitelerin kendi atama-yükseltme kriterleri çerçevesinde
yapılmaktadır. Yükseköğretim kurumlarının ilan süreçlerinde objektif, denetlenebilir ve eşitlikçi esaslara riayet etmeleri büyük önem taşımaktadır. İlanlarda; kişiye özgü nitelikte olmayan, adayların tez veya akademik çalışmalarına doğrudan atıf yapmayan, yalnızca ilgili akademik birimin ihtiyaç duyduğu bilimsel uzmanlık alanlarını karşılayan, herhangi bir adayı işaret etmeyecek şekilde genel ve ölçülebilir kriterler kullanılmalıdır.

Başkanlığımıza ulaşan şikayetler ve basında yer alan haberlerden, bazı yükseköğretim kurumlarının kadro ilanlarında mevzuata aykırı, bilimsellikten uzak, subjektif ve belirli bir adayı işaret
eden şartlara yer verdiği anlaşılmış olup ilanlarda dikkat edilmesi gereken hususlar tüm yükseköğretim kurumlarına ilgi yazımız ile bildirilmiştir. Ancak öğretim elemanı kadro ilanlarına ilişkin birçok ilanın dava konusu olduğu ve bir kısmının yükseköğretim kurumları aleyhine sonuçlandığı tespit edilmiş olup 11.04.2023 tarihli ilgi yazımızdan sonra yükseköğretim kurumlarımız aleyhine
sonuçlanan mahkeme kararlarının bir örneğinin 15.09.2025 tarihine kadar Kurulumuz Başkanlığına gönderilmesi gerekmektedir.

Mevzuata aykırı şekilde çıkan öğretim elemanı kadro ilanları idari ve cezai sorumluluğa neden olabileceğinden yükseköğretim kurumlarımızın ilgi yazımızda yer verilen hususlara azami derecede
riayet etmesi konusunda gereğini önemle rica ederim.

Prof. Dr. Erol ÖZVAR
Başkan

Ek: 11.04.2023 tarihli ve E-82444403-299-25839 sayılı yazımız. (2 Sayfa)

………………………………………………………………………………………………………………………………….

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Personel Dairesi Başkanlığı’nın 11.04.2023 tarihli ve 25839 sayılı yazısı:

Sayı: E-82444403-299-25839    – 11.04.2023
Konu: Akademik Kadro İlanlarında Dikkat Edilecek Hususlar

DAĞITIM YERLERİNE

Yükseköğretim mevzuatına göre öğretim üyesi ve öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadro ilanları, 2547 sayılı Kanun, 12 Haziran 2018 tarihli ve 30449 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve 9 Kasım 2018 tarihli ve 30590 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin ilgili maddeleri ile varsa yükseköğretim kurumlarının atama ve yükseltme kriterlerine uygun olarak yükseköğretim kurumları tarafından ilgili kanun veya yönetmeliklerde belirtilen yerlerde yayımlanarak yapılmaktadır.

Bununla birlikte Başkanlığımıza gelen çeşitli şikayetler ile konuyla ilgili medyada yer alan haberleri incelememizden, yükseköğretim kurumlarının öğretim üyesi ve öğretim üyesi dışındaki öğretim
elemanı kadro ilanlarında ilgili mevzuatlara uygun olmayan, bilimsellikten uzak, sübjektif, kişiye özgü ve bir adayı tanımlayan şartlara yer verdikleri tespit edilmiştir.

Bundan dolayı, yükseköğretim kurumlarımızın öğretim üyesi ve öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadro ilanlarında aşağıdaki hususlara dikkat etmeleri önem arz etmektedir:

* Öğretim üyesi kadro ilanlarında;
a. Bilimsel, objektif ve denetlenebilir nitelikte olmayan, kişiye özgü ve herhangi bir adayı tanımlayan şartlara yer verilmemesine,
b. Herhangi bir kişinin lisansüstü tez veya uzmanlık tezi ile akademik çalışmalarının adlarının bir kısmını veya tamamını içeren özel şartlara yer verilmemesine,
c. Akademik birimin ihtiyaç duyduğu bilimsel uzmanlık alanlarıyla ilgili (a ve b bentlerinde belirtilen hususlara dikkat etmek suretiyle) şartlara yer verilebilmesine,

* Araştırma görevlisi kadro ilanlarında;
a. İlan edilen alanla bağlantılı lisans mezuniyetinin yanı sıra “tezli yüksek lisans ve/veya doktora/sanatta yeterlik öğrencisi olmak/yapıyor olmak” şartı haricinde herhangi bir ilave şarta yer
verilmemesine,
b. Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte öngörülen asgari
ALES ve yabancı dil puanının üzerinde senato tarafından belirlenen puan şartlarına yer verilebilmesine,

* Öğretim görevlisi (ders verecek) kadro ilanlarında;
a. Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına başvuracak olanlar hariç olmak üzere öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli
yüksek lisans mezunu olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartının aranmasına,
b. Kadronun ilan edildiği alanla ilgili lisans, tezli yüksek lisans, doktora/sanatta yeterlilik mezunu olmak şartlarına yer verilebilmesine,
c. “Yüksek lisans ve/veya doktora/sanatta yeterlilik öğrencisi olmak/yapıyor olmak” şeklinde herhangi bir şarta yer verilmemesine,
ç. Alanında tecrübe sahibi olmak şartı (mesleki veya ders verme deneyimi) aranacaksa, bu şartın hangi öğrenim düzeyinden sonrasına ait olduğunun, herhangi bir adayı tanımlamayacak şekilde
belirtilmesine,

* Öğretim görevlisi (uygulamalı birim) kadro ilanlarında;
a. Kadronun ilan edildiği alanla ilgili en az tezli yüksek lisans mezunu olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartının aranmasına,
b. Kadronun ilan edildiği alanla ilgili lisans, tezli yüksek lisans, doktora/sanatta yeterlilik mezunu olmak şartlarına yer verilebilmesine,
c. “Yüksek lisans ve/veya doktora/sanatta yeterlik öğrencisi olmak/yapıyor olmak” şeklinde herhangi bir şarta yer verilmemesine,
ç. Alanında tecrübe sahibi olmak şartı aranacaksa, bu şartın hangi öğrenim düzeyinden sonrasına ait olduğunun, herhangi bir adayı tanımlamayacak şekilde belirtilmesine,
d. Alanında tecrübe sahibi olmak şartının mesleki deneyim şeklinde istenilmesi durumunda adaylardan talep edilebilecek sertifika ile makine/cihaz kullanımı belgesi gibi belgelerin herhangi bir
adayı tanımlamayacak şekilde belirlenmesine,
dikkat edilmesi hususlarında gereğini rica ederim.

Prof. Dr. Erol ÖZVAR
Başkan