mebduyurular, meb, duyuru, eğitim, okul, sınav, takvim, okulöncesi, ilkokul, ortaokul, lise, üniversite, öğrenci, öğretmen, veli, yönetici, idareci, atama, kpss, ösym, bakan, personel, milli eğitim, tayin, ekys, kitap, okullar ne zaman açılacak, ekders, mahmut özer, mebpersonel, memur, memurlar, ajans, kamu, haber
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
SON DAKİKA
MEB Personeline Başarı, Üstün Başarı Belgesi ve Ödül Verilmesine Dair Yönerge
Ticaret Bakanlığı’na 988 Yeni Personel Alınacak
Kastamonu Üniversitesi Personel Alım İlanı (Son Başvuru: 21.03.2025)
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Personel Alımı (Son Başvuru: 21.03.2025)
Kayseri Üniversitesi Personel Alım İlanı (18.03.2025)
Erciyes Üniversitesi Personel Alımı (Son Başvuru: 17.03.2025)
Afyon Kocatepe Üniversitesi 20 Personel Alım İlanı (Son Başvuru: 17 Mart 2025)
Orman Genel Müdürlüğü 4500 İşçi Alım İlanı (14.03.2025)
2025 Yılı Bilim ve Sanat Merkezleri (BİLSEM) Öğrenci Tanılama ve Yerleştirme Süreci Ön Değerlendirme Uygulama Sonuçları Açıklandı
Ülke Geneli Ortak Sınavlara Yönelik Konu Soru Dağılım Tabloları Yayımlandı
Öğrencilerden Sağlık Raporu İstenmesi Hakkında Resmi Yazı
Aileler, 2025 Yılında Sinemayı %40 İndirimli İzleyecek
ÖSYM, 2025 EKYS Sorularını ve Cevaplarını Paylaştı
Bursa Uludağ Üniversitesi – 142 Personel Alım İlanı (Son Başvuru: 14.03.2025)
Bursa Teknik Üniversitesi Personel Alım İlanı (Son Başvuru: 13.03.2025)
Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü – Personel Alım İlanı (10.03.2025)
Abdullah Gül Üniversitesi – SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI (Son Başvuru: 05.03.2025)
“Aile Eğitim Bülteni” Şubat Sayısı Yayınlandı
Millî Eğitim Bakanlığı Akademi Giriş Sınavı (MEB-AGS): Örnek Sorular
Öğretmenlere Sınav Görevi
MEB, Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliğinde Değişiklik Yaptı
1381 Engelli Öğretmen Atama Takvimi Açıklandı
Aile Bakanlığı’ndan çocuklara “Benim Güvenli İnternetim” kitabı
TÜBİTAK, 737 Personel Alacak ( Son Başvuru: 10 Mart 2025)
MEB’e Bağlı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği
TÜMÜNÜ GÖSTER →

YÖK’ten üniversitelerde programlar arası yatay geçiş koşullarına yeni düzenleme

YÖK’ten üniversitelerde programlar arası yatay geçiş koşullarına yeni düzenleme
A+
A-

Yükseköğretim Kurumlarında Önlisans ve Lisans Düzeyindeki Programlar Arasında Geçiş, Çift Anadal, Yan Dal ile Kurumlar Arası Kredi Transferi Yapılması Esaslarına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik yayımlandı.

Yükseköğretim Kurulu (YÖK), üniversite öğrencilerinin diploma programları arasında yatay geçiş başvurularının, genel not ortalamaları ile kayıt oldukları yıldaki Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS) puanlarının en az yüzde 40’ının hesaplamaya dahil edilerek senatoların belirlediği kriterlere göre değerlendirilmesini kararlaştırdı.

Yükseköğretim Kurumlarında Önlisans ve Lisans Düzeyindeki Programlar Arasında Geçiş, Çift Anadal, Yan Dal ile Kurumlar Arası Kredi Transferi Yapılması Esaslarına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Resmi Gazete’nin bugünkü sayısında yayımlandı.

Buna göre, yatay geçiş başvuruları, adayların genel not ortalaması ile programın puan türünde yükseköğretime kayıt olduğu yıldaki ÖSYS/YKS puanının en az yüzde 40’ı hesaplamaya dahil edilerek, senato tarafından belirlenmiş olan kriterlere göre değerlendirilecek ve ayrılan kontenjana göre geçiş sağlanacak. Bu hüküm, 2023-2024 eğitim-öğretim döneminde yürürlüğe girecek.

Bunun yanında başarı şartını taşıyan diğer adaylar, başarı sırasına göre yedek aday olarak ilan edilecek. Bu hüküm, yürürlüğe girdi.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.