TEİAŞ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞYERLERİNİN SÜREKLİ İŞÇİ KADROLARINDA İSTİHDAM EDİLECEK ÖNLİSANS MEZUNU435 İŞÇİ PERSONEL ALIMI HAKKINDA DUYURU
Şirketimiz işyerlerinde çalıştırılmak üzere 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi sürekli işçi statüsünde 340’ı Elektrik, 41’i Elektronik, 21’i İnşaat, 10’u Harita, 4’ü Sıhhi Tesisat, 2’si Kaynak ve 1’i Ziraat olmak üzere toplam 419 Tekniker ile 8 Aşçı, 5 Resepsiyon Görevlisi, 1 İtfaiyeci ve 2 Garson olmak üzere Önlisans mezunu toplam 16 yardımcı hizmetlerde görev alacak personel 09.08.2009 tarihli ve 27314 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre Türkiye İş Kurumu aracılığı ile istihdam edilecektir.
İşe alınacak personelin çalıştırılacağı ili, unvanı, sayısı ve aranılan şartlar aşağıda belirtilmiş olup işgücü talebine başvurmak isteyenlerin Türkiye İş Kurumu’nun web sayfasında 21 Nisan 2025 tarihinde yayımlanacak ilanları takip etmesi gerekmektedir.
BAŞVURU:
Durumları başvuru şartlarına uyanlar, ilanın İŞKUR’un internet sitesinde yayınlandığı tarihten itibaren (21-25/04/2025 tarihleri arası) 5 gün içinde Türkiye İş Kurumu İl/Şube Müdürlüklerinden, İŞKUR internet sitesinden (https://esube.iskur.gov.tr/ adresi üzerinden “İş Arayan” linkine TC kimlik numarası ve şifresi ile giriş yaparak) veya e-Devlet üzerinden başvurularını yapabilecektir.
SÖZLÜ SINAVA KATILACAK ADAYLARIN BELİRLENMESİ:
İŞKUR’a başvuru yapan adaylardan;- 2024 yılı KPSS P93 puan türünden altmış (60) ve üzeri puan almış olmak kaydıyla, talep şartlarına uygun adaylar arasından, en yüksek KPSS puanından başlanmak üzere açık iş sayısının dört (4) katı aday;- Öncelik hakkına sahip olarak başvuran adaylardan talep şartlarına uygun olanlar arasından, öncelik hakkı sahipliğine ilişkin belgenin tarihi esas alınarak ve eski tarihli belgelerden başlanmak suretiyle, açık iş sayısının dört (4) katı adayayrı listeler hâlinde Şirketimize gönderilecek ve başvuru şartlarına uyan adayların tamamı sözlü sınava davet edilecektir.
İş gücü talebimiz il düzeyinde karşılanacaktır. (Adayların adrese dayalı nüfus kayıt sisteminde yer alan adreslerine göre)İşçi alım süreci ile ilgili tüm bilgilendirmeler Şirketimizin internet sitesinin (www.teias.gov.tr) “duyurular” kısmından ilan edilecektir. Talep şartlarını taşımadıkları sonradan anlaşılan adayların başvuruları sınav veya atama süreçlerinin her aşamasında sonlandırılabilecektir.
SÖZLÜ SINAV DUYURUSU:
İŞKUR tarafından Şirketimize bildirilen nihai listelerde yer alarak sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların listesi, sözlü sınav tarihi, saati ve yeri ile başvuru esnasında istenilen belgeler Şirketimiz internet sayfasında (www.teias.gov.tr) ayrıca duyurulacaktır.Mülakat sınavına girecek adaylara Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 17’nci maddesinin 1’inci fıkrasına göre sözlü sınav (bazı unvanlarda sözlü sınava ek olarak uygulamalı sınav) yapılacaktır. Sınav sonucu başarı puanı 100 puan üzerinden en az 60’tır. Sınav sonucu başarı puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle açık iş sayısı kadar adayın isminin yer aldığı asıl kazanan liste ile aynı/yeterli sayıda yedek adayın isminin yer aldığı yedek kazanan listesi Şirketimiz internet sitesinde ilan edilecektir. Kazanan ve yedek adaylara ayrıca posta yoluyla tebligat yapılacaktır.Adaylar, sınav sonuçlarına, sonuçların internet sitesinde ilan edilmesinden itibaren 5 iş günü içinde itiraz edebilir.
ÜCRET VE DİĞER HAKLAR:
Toplu İş Sözleşmesi ile düzenlenmiştir.İşçilerimiz, işverence tahsis edilen vasıtalarla iş yerine götürülüp getirilmekte veya yol ücreti ödenmektedir.
Ayrıntılı İlan için TIKLAYINIZ