mebduyurular, meb, duyuru, eğitim, okul, sınav, takvim, okulöncesi, ilkokul, ortaokul, lise, üniversite, öğrenci, öğretmen, veli, yönetici, idareci, atama, kpss, ösym, bakan, personel, milli eğitim, tayin, ekys, kitap, okullar ne zaman açılacak, ekders, mahmut özer
DOLAR
18,5817
EURO
18,3751
ALTIN
1.020,97
BIST
3.429,52
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Ankara
Az Bulutlu
19°C
Ankara
19°C
Az Bulutlu
Çarşamba Parçalı Bulutlu
18°C
Perşembe Çok Bulutlu
17°C
Cuma Hafif Yağmurlu
15°C
Cumartesi Az Bulutlu
20°C
SON DAKİKA
Uzman ve Başöğretmenlik Sınavı’na Başvuru Süresi Uzatıldı
Matematik Dijital Eğitim Platformu Sayesinde Öğrenciler Eğlenerek Matematik Öğrenecek
Ücretli Öğretmene 5’e 1 Eğitim Öğretime Destek Görevi Ek Dersi Nasıl Hesaplanır?
Uzman Öğretmenlik Sınav Merkezi Değişikliği Yazısı
Haftasonlarında Koordinatörlük Görevi Verilebilir mi?
DYK’da İlçe Havuzunda Öğretmen Varken İdarecilere Görev Verilir mi?
2022-KPSS ÖABT Temel Soru Kitapçıkları ve Cevap Anahtarları Yayımlandı.
İlkokul Öğretmenlerine “Yeni Nesil Matematik” Eğitimleri Başlıyor
Özel Eğitim Uygulama Okullarında Beceri Uygulama Alanları Kılavuzu
GSB ile MEB arasında “İlkokullarda Spor Dalı Eğitimi Protokolü” imzalandı
Ücretli Öğretmene verilen her 5 saate 1 saat ders ücreti, sigorta primi gün sayısını etkiler mi?
BİLSEM Bireysel Değerlendirmelerde Görev Alan Öğretmene Ekders Ücreti Ödenir mi?
Mesleki Eğitim Merkezleri ile İlgili Tereddüte Düşülen Hususlara İlişkin Görüş
Bilişim Teknolojileri Rehberliği (BTR) görevini yürüten öğretmen, Öğrenci Sosyal ve Kişilik Hizmetleri Ücreti Alabilir mi?
2022 Yılı Bursluluk Hakkı Kazanan Öğrencilerle İlgili İşlemler
Uzman ve Başöğretmenlik Sınavı’na Başvuran Öğretmenler, Mazeretleri Nedeniyle Sınav Merkezi Değişikliği Yapabilecek
Öğretmenlik kariyer basamakları sürecinde eğitimler ve sınav her yıl tekrarlanacak
Bakan ÖZER, 24 TV’de Eğitim Gündemini Değerlendirdi
Uzman ve Başöğretmenlik Yazılı Sınav Başvuruları ile Muaf olanların Başvuruları Başladı.
2022-KPSS Lisans (ALAN BİLGİSİ) Oturumlarının Temel Soru Kitapçıkları ve Cevap Anahtarları Yayımlandı
TÜMÜNÜ GÖSTER →

Erzincan Üniversitesi, 59 Sözleşmeli Personel Alacak. (Son Başvuru: 28 Şubat 2022)

Erzincan Üniversitesi, 59 Sözleşmeli Personel Alacak. (Son Başvuru: 28 Şubat 2022)
A+
A-

Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Rektörlüğünden

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre Üniversitemizde istihdam edilmek üzere 06.06.1978 gün ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 2. maddesinin (b) fıkrasına göre yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle (lisans mezunlarında KPSSP3, ön lisans mezunlarında KPSSP93 ve ortaöğretim mezunlarında KPSSP94 puan türleri dikkate alınacaktır.) aşağıda başvuru şartları belirtilen pozisyonlara toplam 59 (elli dokuz) adet sözleşmeli personel alınacaktır. 

 

İLAN NOPOZİSYON ADI/
CİNSİYET
ÖĞRENİMADETİARANILAN ŞARTLARGÖREV TANIMI
2022-2Büro Personeli (Erkek/Kadın)Lisans1– Fakültelerin İktisat, İşletme-İktisat veya Mali İktisat bölümlerinin birinden mezun olmak.
– 2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P3) en az 60 puan almış olmak.
– Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya muaf olmak.
– Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
Büro hizmetlerini yerine getirmek üzere; Rektörlük tarafından ihtiyaca binaen Üniversiteye bağlı il merkezi ve ilçelerdeki birimlerde görevlendirilecektir.
2022-3Büro Personeli (Erkek/Kadın)Ön Lisans1– Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Programcılığı (İnternet), Bilgisayar Programlama, Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama, Web Teknolojileri ve Programlama, Bilgisayar Teknolojisi, Bilgi Güvenliği Teknolojisi, Bilgi Yönetimi Teknolojisi, Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojileri ve Yönetimi, Bilgisayar Teknolojileri ve Bilişim Sistemleri, Bilgi Yönetimi (İnternet), Bilişim-Yönetim ön lisans programlarının birinden mezun olmak,
– 2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) en az 65 puan almış olmak.
– Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya muaf olmak.
– Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
Üniversitemiz Çayırlı Meslek Yüksekokulunda çalıştırılmak üzere; büro hizmetlerini yerine getirmek üzere Rektörlük tarafından görevlendirilecektir.
2022-4Büro Personeli (Erkek/Kadın)Ön Lisans1– Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Programcılığı (İnternet), Bilgisayar Programlama, Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama, Web Teknolojileri ve Programlama, Bilgisayar Teknolojisi, Bilgi Güvenliği Teknolojisi, Bilgi Yönetimi Teknolojisi, Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojileri ve Yönetimi, Bilgisayar Teknolojileri ve Bilişim Sistemleri, Bilgi Yönetimi (İnternet), Bilişim-Yönetim ön lisans programlarının birinden mezun olmak,
– 2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) en az 65 puan almış olmak.
– Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya muaf olmak.
– Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
Üniversitemiz İliç Dursun Yıldırım Meslek Yüksekokulunda çalıştırılmak üzere; büro hizmetlerini yerine getirmek üzere Rektörlük tarafından görevlendirilecektir.
2022-5Büro Personeli (Erkek/Kadın)Ön Lisans1– Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Programcılığı (İnternet), Bilgisayar Programlama, Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama, Web Teknolojileri ve Programlama, Bilgisayar Teknolojisi, Bilgi Güvenliği Teknolojisi, Bilgi Yönetimi Teknolojisi, Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojileri ve Yönetimi, Bilgisayar Teknolojileri ve Bilişim Sistemleri, Bilgi Yönetimi (İnternet), Bilişim-Yönetim ön lisans programlarının birinden mezun olmak,
– 2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) en az 65 puan almış olmak.
– Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya muaf olmak.
– Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
Üniversitemiz Kemah Meslek Yüksekokulunda çalıştırılmak üzere; büro hizmetlerini yerine getirmek üzere Rektörlük tarafından görevlendirilecektir.
2022-6Büro Personeli (Erkek/Kadın)Ön Lisans1– Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Programcılığı (İnternet), Bilgisayar Programlama, Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama, Web Teknolojileri ve Programlama, Bilgisayar Teknolojisi, Bilgi Güvenliği Teknolojisi, Bilgi Yönetimi Teknolojisi, Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojileri ve Yönetimi, Bilgisayar Teknolojileri ve Bilişim Sistemleri, Bilgi Yönetimi (İnternet), Bilişim-Yönetim ön lisans programlarının birinden mezun olmak,
– 2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) en az 65 puan almış olmak.
– Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya muaf olmak.
– Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
Üniversitemiz Kemaliye Hacı Ali Akın Meslek Yüksekokulunda çalıştırılmak üzere; büro hizmetlerini yerine getirmek üzere Rektörlük tarafından görevlendirilecektir.
2022-7Büro Personeli (Erkek/Kadın)Ön Lisans1– Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Programcılığı (İnternet), Bilgisayar Programlama, Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama, Web Teknolojileri ve Programlama, Bilgisayar Teknolojisi, Bilgi Güvenliği Teknolojisi, Bilgi Yönetimi Teknolojisi, Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojileri ve Yönetimi, Bilgisayar Teknolojileri ve Bilişim Sistemleri, Bilgi Yönetimi (İnternet), Bilişim-Yönetim ön lisans programlarının birinden mezun olmak,
– 2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) en az 65 puan almış olmak.
– Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya muaf olmak.
– Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
Üniversitemiz Refahiye Bahar Yıldırım Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulunda çalıştırılmak üzere; büro hizmetlerini yerine getirmek üzere Rektörlük tarafından görevlendirilecektir.
2022-8Büro Personeli (Erkek/Kadın)Ön Lisans1– Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Programcılığı (İnternet), Bilgisayar Programlama, Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama, Web Teknolojileri ve Programlama, Bilgisayar Teknolojisi, Bilgi Güvenliği Teknolojisi, Bilgi Yönetimi Teknolojisi, Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojileri ve Yönetimi, Bilgisayar Teknolojileri ve Bilişim Sistemleri, Bilgi Yönetimi (İnternet), Bilişim-Yönetim ön lisans programlarının birinden mezun olmak,
– 2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) en az 65 puan almış olmak.
– Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya muaf olmak.
– Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
Üniversitemiz Tercan Meslek Yüksekokulunda çalıştırılmak üzere; büro hizmetlerini yerine getirmek üzere Rektörlük tarafından görevlendirilecektir.
2022-9Büro Personeli (Erkek/Kadın)Ön Lisans1– Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Programcılığı (İnternet), Bilgisayar Programlama, Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama, Web Teknolojileri ve Programlama, Bilgisayar Teknolojisi, Bilgi Güvenliği Teknolojisi, Bilgi Yönetimi Teknolojisi, Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojileri ve Yönetimi, Bilgisayar Teknolojileri ve Bilişim Sistemleri, Bilgi Yönetimi (İnternet), Bilişim-Yönetim ön lisans programlarının birinden mezun olmak,
– 2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) en az 65 puan almış olmak.
– Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya muaf olmak.
– Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
Üniversitemiz Üzümlü Meslek Yüksekokulunda çalıştırılmak üzere; büro hizmetlerini yerine getirmek üzere Rektörlük tarafından görevlendirilecektir.
2022-10Büro Personeli (Erkek/Kadın)Ön Lisans3– Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Programcılığı (İnternet), Bilgisayar Programlama, Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama, Web Teknolojileri ve Programlama, Bilgisayar Teknolojisi, Bilgi Güvenliği Teknolojisi, Bilgi Yönetimi Teknolojisi, Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojileri ve Yönetimi, Bilgisayar Teknolojileri ve Bilişim Sistemleri, Bilgi Yönetimi (İnternet), Bilişim-Yönetim ön lisans programlarının birinden mezun olmak,
– 2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) en az 65 puan almış olmak.
– Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya muaf olmak.
– Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
Büro hizmetlerini yerine getirmek üzere; Rektörlük tarafından ihtiyaca binaen Üniversiteye bağlı il merkezi ve ilçelerdeki birimlerde görevlendirilecektir.
2022-11Büro Personeli (Erkek/Kadın)Ön Lisans2– Büro Yönetimi, Büro Yönetimi ve Sekreterlik, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Sekreterlik, Ofis Teknolojileri ve Yönetimi, Büro Hizmetleri ve Yönetici Asistanlığı, Hukuk Büro Yönetimi ve Sekreterliği, İnsan Kaynakları, Personel Yönetimi, İnsan Kaynakları ve Yönetimi ön lisans programlarının birinden mezun olmak,
– 2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) en az 65 puan almış olmak.
– Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya muaf olmak.
– Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
Büro hizmetlerini yerine getirmek üzere; Rektörlük tarafından ihtiyaca binaen Üniversiteye bağlı il merkezi ve ilçelerdeki birimlerde görevlendirilecektir.
2022-12Mühendis (Erkek)Lisans1– Fakültelerin Elektrik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği veya Elektrik ve Elektronik Mühendisliği lisans bölümlerinin birinden mezun ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
– 2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P3) en az 70 puan almış olmak.
– Belgelendirmek kaydıyla kamu kurumlarında veya özel kuruluşlarda Elektrik veya Elektrik-Elektronik Mühendisi olarak en az 3 (üç) yıllık iş deneyimine sahip olmak. (İstenilen belgelerin SGK Hizmet Dökümü ve ilgili Kurumdan alınacak çalışma/görev belgesi ile kanıtlanması gerekmektedir.)
– Askerliğini yapmış veya muaf olmak.
– Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
Üniversitemiz Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığında çalıştırılmak üzere; Rektörlük tarafından görevlendirilecektir.
2022-13Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek/Kadın)Ön Lisans20– Güvenlik, Güvenlik ve Koruma, Savunma ve Güvenlik, Kamu Güvenliği ve Asayişin Sağlanması veya Özel Güvenlik ve Koruma ön lisans programlarının birinden mezun olmak.
– 2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) en az 65 puan almış olmak.
– İlana son başvuru tarihi ve yerleşen adaylar için ise ibraz tarihi itibariyle geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak.
– 10.06.2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan şartları taşımak, hafta sonları dâhil vardiyalı çalışmaya, iç/dış mekânlarda çalışmaya ve nöbet usulü çalışmaya engel durumu bulunmamak.
– Erkek adaylar için 170 cm, Kadın adaylar için ise 165 cm’den kısa olmamak ve boy uzunluğunun cm cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki farkın 15’ten fazla, 13’ten az olmaması. (Örneğin; 70+15= 85 kg’dan fazla, 70-13= 57 kg’dan az olmaması gerekmektedir.)
– Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek psikiyatrik hastalığı bulunmamak, bedensel engelli olmamak, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, yüz çehresinde sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik vb. engeli bulunmamak.
– Vücutta görünecek şekilde dövmesi bulunmamak.
– Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya muaf olmak.
– Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
– Bu pozisyonda vardiya sistemi uygulanmaktadır.
– Rektörlük tarafından ihtiyaca binaen Üniversiteye bağlı il merkezi ve ilçelerdeki birimlerde İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Güvenlik Birimine bağlı olarak görevlendirilecektir.
2022-14Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) (Erkek/Kadın)Lise ve Dengi18– 2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) en az 65 puan almış olmak.
– Lise mezunu olmak.
– Temizlik görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri engelleri bulunmamak.
– Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya muaf olmak.
– Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) onaylı Gıda ve Su Sektöründe Çalışanlar İçin Hijyen Eğitimi sertifikasına veya belgesine sahip olmak.
– Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
– Bu pozisyonda vardiya sistemi uygulanmaktadır.
– Rektörlük tarafından temizlik hizmetlerindeki ihtiyaca binaen Üniversiteye bağlı il merkezi ve ilçelerdeki birimlerde görevlendirilecektir. İlgililerin Görevleri;
– Kapalı mekânların ana giriş dâhil sınıflar, laboratuvarlar, salonlar ve çalışma odaları ile ortak alanları süpürmek ve paspas yapmak.
– Katı atıkları ve geri dönüşüm materyallerini
düzenli olarak toplamak.
– Pencere çerçeveleri, masa, raf, aydınlatma armatürleri, kalorifer petekleri, pervaz ve benzeri yerleri nemli bezle silmek.
– Günlük olarak tuvaletleri sabunlu ve dezenfektan
bir malzeme ile yıkamak.
– Lavaboları sıvı temizleyici malzeme ile temizlemek.
– Aynaları ve muslukları silmek.
– Pencere kenarı, kalorifer üstü ve benzeri yerlerin tozunu almak.
– Tuvaletleri temiz tutmak, kâğıt havlu ve sıvı sabun eksildikçe tamamlamak ve kontrol formunu paraflamak.
– Malzeme, demirbaş, makine-teçhizat vb. eşya veya yükleri taşımak, yükleme ve boşaltma işlerini yapmak.
– Çevre düzenlemesi yapmak, çim biçmek, çiçek ve peyzaj bakımı, budama, sulama işlemlerini yürütmek.
– Görevlendirildikleri birimlerde yiyecek ve/veya içecek servisi yapmak.
– Görevlendirildikleri birimlerde görev tanımlarına uygun olarak bina yöneticileri tarafından verilen diğer iş ve işlemleri yürütmek.
2022-15Destek Personeli (Basit Bakım Onarım) (Erkek)Ön Lisans1– Biyomedikal Cihaz Teknolojisi programı mezunu olmak.
– 2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) en az 65 puan almış olmak.
– Askerliğini yapmış veya muaf olmak.
– Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
Diş Hekimliği Fakültesi bünyesinde bulunan aletlerin basit bakım ve onarımı işlerini yapmak üzere görevlendirilecektir.
2022-16Destek Personeli (Basit Bakım Onarım) (Erkek)Ortaöğretim1– Ortaöğretim Kurumlarının Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme Alanının Sıhhi Tesisat ve Kalorifer, Sıhhi Tesisat-Isıtma, Sıhhi Tesisat-Kalorifercilik-Isıtma, Tesisat Teknolojisi (Isıtma ve Sıhhi Tesisat), Tesisat Teknolojisi (Isıtma Sıhhi Tesisat) bölümlerinin herhangi birinden mezun olmak.
– 2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) en az 65 puan almış olmak.
– MEB onaylı Elektrik Ark Boru Kaynakçısı belgesine sahip olmak.
– Belgelendirmek kaydıyla Isıtma ve Sıhhi Tesisat alanında en az 2 (iki) yıl mesleki deneyim sahibi olmak ve aynı süre kadar sigorta primi yatırmış olmak.
– Askerliğini yapmış veya muaf olmak.
– Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
Üniversitemiz bünyesinde sıhhi tesisat ve benzeri işleri yürütmek amacıyla Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığında çalıştırılmak üzere; Rektörlük tarafından görevlendirilecektir.
2022-17Destek Personeli (Basit Bakım Onarım) (Erkek)Ortaöğretim1– Ortaöğretim Kurumlarının İnşaat Teknolojisi Alanının Çatı Sistemleri dalından mezun olmak.
– 2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) en az 65 puan almış olmak.
– MEB onaylı Sac İşleri ustalık belgesine sahip olmak.
– Belgelendirmek kaydıyla Çatı işlerinde en az 2 (iki) yıl mesleki deneyim sahibi olmak ve aynı süre kadar sigorta primi yatırmış olmak.
– Askerliğini yapmış veya muaf olmak.
– Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
Üniversitemiz bünyesinde çatı ve benzeri işleri yürütmek amacıyla Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığında çalıştırılmak üzere; Rektörlük tarafından görevlendirilecektir.
2022-18Destek Personeli (Basit Bakım Onarım) (Erkek)Ortaöğretim1– Ortaöğretim Kurumlarının Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme Alanının Sıhhi Tesisat ve Kalorifer, Sıhhi Tesisat-Isıtma, Sıhhi Tesisat-Kalorifercilik-Isıtma, Tesisat Teknolojisi (Isıtma ve Doğalgaz), Tesisat Teknolojisi (Isıtma-Doğalgaz Yakıcı Cihazları Bakım ve Onarımı) Bölümlerinin herhangi birinden veya Isıtma ve Gaz Yakıcı Cihazlar veya Isıtma ve Gaz Yakıcı Cihazlar (Servis) dallarının birinden mezun olmak.
– 2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) en az 65 puan almış olmak.
– MEB onaylı Doğalgaz Yakıtlı Kalorifer Ateşçisi belgesine sahip olmak.
– Belgelendirmek kaydıyla Doğalgaz Kazan veya Brülor Bakım Onarımcısı alanında en az 2 (iki) yıl mesleki deneyim sahibi olmak ve aynı süre kadar sigorta primi yatırmış olmak.
– Askerliğini yapmış veya muaf olmak.
– Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
Üniversitemiz bünyesinde doğalgaz işleri ile benzeri işleri yürütmek amacıyla Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığında çalıştırılmak üzere; Rektörlük tarafından görevlendirilecektir.
2022-19Destek Personeli (Basit Bakım Onarım) (Erkek)Ön Lisans1– Yükseköğretim kurumlarının İklimlendirme-Soğutma, İklimlendirme Teknolojisi, İklimlendirme ve Soğutma Teknolojisi, Soğutma Tesisatçılığı, Soğutma- Havalandırma ön lisans programlarının birinden mezun olmak.
– 2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) en az 65 puan almış olmak.
– Belgelendirmek kaydıyla Genel Soğutma Sistemleri (endüstriyel ve konfor için kullanılan çeşitli su soğutma grubu, soğutma üniteleri, chiller, klima santrali, vrf, hassas kontrollü klima) alanında en az 2 (iki) yıl mesleki deneyim sahibi olmak ve aynı süre kadar sigorta primi yatırmış olmak.
– Askerliğini yapmış veya muaf olmak.
– Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
Üniversitemiz bünyesinde klima ve benzeri işleri yürütmek amacıyla Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığında çalıştırılmak üzere; Rektörlük tarafından görevlendirilecektir.
2022-20Destek Personeli (Basit Bakım Onarım) (Erkek)Ortaöğretim1– Ortaöğretim Kurumlarının Elektrik-Elektronik Teknolojisi Alanının Elektrik Tesisatı ve Pano Montörlüğü veya Elektrik Tesisatları ve Pano Montörlüğü dallarının birinden mezun olmak.
– 2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) en az 65 puan almış olmak.
– MEB onaylı Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Elektrik Tesisat ve Pano Montörlüğü kurs bitirme belgesine sahip olmak.
– Belgelendirmek kaydıyla Elektrik işlerinde en az 2 (iki) yıl mesleki deneyim sahibi olmak ve aynı süre kadar sigorta primi yatırmış olmak.
– Askerliğini yapmış veya muaf olmak.
– Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
Üniversitemiz bünyesinde elektrik ve benzeri işleri yürütmek amacıyla Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığında çalıştırılmak üzere; Rektörlük tarafından görevlendirilecektir.
2022-21Destek Personeli (Basit Bakım Onarım) (Erkek)Ortaöğretim1– Ortaöğretim Kurumlarının Metal Teknolojisi Alanının Metal İşleri Bölümü veya Metal Doğrama Dalından mezun olmak.
– 2020 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) en az 65 puan almış olmak.
– MEB onaylı Metal Doğrama ustalık belgesine sahip olmak.
– Belgelendirmek kaydıyla Alüminyum Doğrama işlerinde en az 2 (iki) yıl deneyim sahibi olmak ve aynı süre kadar sigorta primi yatırmış olmak.
– Askerliğini yapmış veya muaf olmak.
– Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
Üniversitemiz bünyesinde alüminyum doğrama ve benzeri işleri yürütmek amacıyla Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığında çalıştırılmak üzere; Rektörlük tarafından görevlendirilecektir.

 

1. BAŞVURU TAKVİMİ, BAŞVURU ADRESİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ
1.1. Başvuru Takvimi

 

İlan Yayım Tarihi11.02.2022
Başvuru Başlangıç Tarihi11.02.2022
Son Başvuru Tarihi28.02.2022 (Mesai Bitimi)
Ön Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi15.03.2022
Nihai Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi25.03.2022
Sonuçların İlan Edileceği İnternet Adresihttps://ebyu.edu.tr/
Üniversite zorunlu hallerde başvuru takviminde değişiklik yapma hakkı ile gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal hakkına sahiptir. İlanın herhangi bir aşamasında yapılacak olan değişiklik Üniversite web sayfasında yayımlanacak olup, bu hususta ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

 

1.2. Başvuru Adresi ve İletişim Bilgileri
 Adayların başvuru formu ve ilanda başvuracakları pozisyon için istenilen belgeleri eksiksiz şekilde müracaat süresi içerisinde Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri veya posta yoluyla göndermeleri gerekmektedir. Süresi içinde yapılmayan, eksik belgeli başvurulardan ve postada meydana gelen gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir. (Vekâlet ile başvurularda sadece noter onaylı vekâlet kabul edilecek olup, vekâletname ile yapılacak başvurularda vekâletnamenin aslı ve vekâlet edenin kimliğinin aslını ibraz etmek zorundadır.)
 Posta yoluyla başvuru yapacak adaylar “Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı Yalnızbağ Yerleşkesi 24002 Merkez/ERZİNCAN” adresine evrakını gönderecektir.
 Adaylar başvuru süreciyle ilgili olarak 0 (446) 226 66 66 telefon numarası (Dâhili: 10156, 10186 veya 10188) ile atama@erzincan.edu.tr adresinden yardım alabilecektir.2. BAŞVURU ŞARTLARI
2.1. Genel ve Özel Şartlar

Başvuracak adaylarda tercih edilen pozisyon için belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartla aranır.
a) Türk vatandaşı olmak.
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile çalışmaya ve görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı ile engeli bulunmamak. (Kazanan adaylardan tam teşekküllü Üniversite veya Devlet hastanelerinden alınacak sağlık raporu ile bu durumu belgelemeleri istenecektir.)
ç) Türk Ceza Kanununun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
d) 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunun uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.
e) Muhtelif tarihlerde çıkan Kanun Hükmünde Kararnameler uyarınca kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
f) 2020 yılı Kamu Personel Seçme Sınavına (KPSS) girmiş olmak; lisans mezunlarında KPSSP3, ön lisans mezunlarında KPSSP93, ortaöğretim mezunlarında KPSSP94 puan türleri dikkate alınacaktır.

3. BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
 Bilgisayar ortamında eksiksiz doldurulmuş “Başvuru Formu”, (Başvuru formu ile kılavuz Üniversitemiz internet sitesinde yayımlanacaktır.)
 Özgeçmiş,
 2020 KPSS Sonuç Belgesi,
 1 (bir) adet Fotoğraf, (Başvuru formuna yapıştırılacaktır.)
 Adli Sicil Belgesi, (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
 Tecrübe istenilen pozisyonlar için meslek kodunu gösterir SGK hizmet dökümüyle birlikte resmi veya özel kuruluşlardan başvuru tarihleri içerisinde alınmış iş deneyim belgesi, (Islak veya elektronik imzalı olarak başvuru formuna eklenecektir. SGK Hizmet dökümünde e-Devletten alınan belgeler kabul edilecektir. SGK Hizmet dökümünde yer alan meslek kodu ile tecrübe istenilen pozisyonun uyumlu olması şarttır.)
 Sertifika istenilen pozisyonlar için ilgili belgenin aslı veya onaylı sureti,
 İkametgâh Belgesi, (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
 Askerlik Durum Belgesi, (son 15 gün içerisinde e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
 Nüfus Cüzdanı Sureti veya kimlik belgesinin ön yüzünün fotokopisi, (Nüfus cüzdanı sureti için e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
 Diploma Aslı, Onaylı Örneği veya Mezun Belgesi, (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
 Koruma ve Güvenlik Personeli için geçerli özel güvenlik görevlisi kimlik kartı,
 Koruma ve Güvenlik Personeli için görevini devamlı yapmasına engel olabilecek psikiyatrik hastalığı, bedensel engeli, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmadığına dair sağlık beyanı. (Beyan formuna https://personel.ebyu.edu.tr/ adresinden ulaşılabilir. Kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet hastanesinden “Koruma ve Güvenlik Görevlisi Olabilir.” ibaresinin bulunduğu sağlık raporu
istenecektir.)
 Temizlik Personeli için temizlik görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri engelleri bulunmadığına dair sağlık beyanı. (Beyan formuna https://personel.ebyu.edu.tr/ adresinden ulaşılabilir. Kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet hastanesinden “Temizlik Personeli Olabilir.” ibaresinin bulunduğu sağlık raporu istenecektir.)
 Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Sözleşmeli Personel/Sürekli İşçi Adayı Açık Rıza Metni (Doküman No: FR-335) ve Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Sözleşmeli Personel/Sürekli İşçi Adayı Aydınlatma Metni (Doküman No: FR-336). (İlgili formlar aday tarafından doldurularak ıslak imzalı olarak başvuru evrakına eklenecektir. Söz konusu formlara https://personel.ebyu.edu.tr/?page_id=9163 adresinden ulaşılabilir.)

4. DİĞER AÇIKLAMALAR VE ÖNEMLİ HUSUSLAR
 Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
 “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Yeniden İşe Alınma başlıklı ek 1 inci maddesinin (b) fıkrasına eklenen “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır. (Sözleşme imzalama aşamasında ilgili belgenin ibrazı istenecektir.)
 Adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamaları gerekmektedir.
 Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar sözleşmede belirtilen görev yerinde ikamet etmek zorundadır.
 İdare ihtiyaca bağlı olarak eğitim-öğretimin verildiği ilçelere kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.
 Adaylar aynı ilan dönemi içerisinde özel şartlarını taşıdığı sadece bir ilana başvurabilecektir. Birden fazla ilana başvurusu bulunduğu tespit edilen adayların başvuruları iptal edilecektir.
 Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belge başvuru formuna eklenmelidir.
 Destek personeli pozisyonlarına ait görev tanımlarındaki işler adayları bilgilendirmek amacıyla yazılmıştır. İdare iş ve işlemlerin değişkenliğine bağlı olarak yeni görevler ekleme hakkını saklı tutar.
 Mezun olduğu program, tercih etmiş olduğunuz sözleşmeli pozisyon için aranan nitelikler ile uyumlu değilse yapmış olduğunuz başvuru kabul edilmeyecektir. Başvurunuzu yaparken bu durumu göz önünde bulundurunuz.
 Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Sözleşmeli Personel/Sürekli İşçi Adayı Açık Rıza Metni (Doküman No: FR-335) ile Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Sözleşmeli Personel/Sürekli İşçi Adayı Aydınlatma Metni (Doküman No: FR-336)’nin başvuru evrakı içerisine mutlaka konulması gerekmektedir. İlgili formların gönderilmemesi durumunda 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca ilan edilecek listelere adayların kişisel bilgileri girilemeyecektir.
 Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.

5. YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ
 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ve 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın, genel şartlar ile pozisyonla ilgili aranan özel şartları taşıyan adaylar arasından 2020 yılına ait KPSS (B) grubu olmak üzere puan sıralaması esas alınmak suretiyle (7315 sayılı Kanun uyarınca yaptırılacak arşiv araştırması sonucu olumlu olmak kaydıyla) yerleştirme işlemi yapılacaktır.
 Puan eşitliği halinde mezuniyet tarihi önce olanlar öncelikle yerleştirilecektir.
 İlan edilen personel sayısının iki katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı, feragat ettiği veya adayın şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan sırasıyla atama yapılacaktır.
 KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleşmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır. Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.
 Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacaktır. Atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir. Kurumumuzca kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
 Üniversitemiz tarafından yerleştirilenlere ayrıca göreve başlama işlemleri için herhangi bir belge gönderilmeyecektir. Üniversite web sayfasından yapılan bütün duyurular tebligat mahiyetindedir. Kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
 Üniversitemiz ihtiyaca bağlı olarak eğitim-öğretimin verildiği il merkezi veya ilçelerdeki birimler arasında kurum içi görevlendirme hakkına sahiptir.
 İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

error: MEBDUYURULAR