Site icon MEBDUYURULAR

Eğitim Yönetici Geliştirme Programı (YÖGEP)

mebduyurular

MEB Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü’nün
30.03.2022 tarihli ve 46828316 sayılı yazısı:

Konu: Eğitim Yönetici Geliştirme Programı (YÖGEP)

İlgi: 11/03/2022 tarihli ve 31775 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Personeli Hizmet İçi Eğitim Yönetmeliği.

Bakanlığımıza bağlı okul ve kurumlarda görev yapan yöneticilerin mesleki bilgi ve becerilerini artırmak amacıyla “Eğitim Yönetici Geliştirme Programı (YÖGEP)” uygulamaya konulmuştur.

Bu program çerçevesinde 14-24 Mart 2022 tarihleri arasında Erzurum Hizmet içi Eğitim Enstitüsünde 2022000581 faaliyet numaralı Eğitim Yönetici Geliştirme Programı (YÖGEP) Semineri düzenlenmiştir. Bu eğitim faaliyetine kursiyer olarak katılan (eğitici eğitimini tamamlayan) personelin ve başta üniversitelerimiz olmak üzere alanında uzman kişi ve kurumların da desteği alınarak yönetici eğitimlerinin tüm illerde görev yapan okul/kurum yöneticilerine mahalli olarak verilmesi gerekmektedir.

Bu nedenle Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü program havuzunda yayımlanan 120 saatlik ;
• 4.01.03.03.030 – Yönetici Geliştirme Programı Semineri 1
• 4.01.03.03.031 – Yönetici Geliştirme Programı Semineri 2
• 4.01.03.03.032 – Yönetici Geliştirme Programı Semineri 3
• 4.01.03.03.033 – Yönetici Geliştirme Programı Semineri 4
eğitim programlarının tüm illerde görev yapan okul/kurum müdürlerine kapsayacak şekilde planlanarak 31 Temmuz 2022 tarihine kadar tamamlanması hususunda;
Bilgilerini ve gereğini rica ederim.
Petek AŞKAR
Bakan a. (Bakan Yardımcısı)

 

 

 

Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü

 Mesleki Gelişim Programı

Yönetici Geliştirme Programı Semineri 1

  

   ALAN           ALT ALAN      KODU
Yönetim ve Kurumsal Eğitimler Genel Alan Eğitimleri 4.01.03.03.030

 

  1. ETKİNLİĞİN ADI

Yönetici Geliştirme Programı Semineri 1

  1. ETKİNLİĞİN AMAÇLARI

Bu faaliyet; Bakanlığımıza bağlı okul ve kurumlarda görev yapan yöneticilerin mesleki bilgi ve becerilerini artırmak amacıyla düzenlenmiştir. Bu faaliyeti başarı ile tamamlayan her katılımcı;

 

  1. ETKİNLİĞİN İLİŞKİLİ OLDUĞU YETERLİKLER

Bu program 01.12.2017 tarih ve 20299-360.03-E.20525423 sayılı makam onayı ile uygun görülen “Öğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri” doğrultusunda aşağıda yer olan yeterlik alanlarını kapsamaktadır.

  1. MESLEKİ BİLGİ: A1.Alan Bilgisi / A2.Alan Eğitimi Bilgisi
  1. MESLEKİ BECERİ: B3.Öğretme ve Öğrenme Sürecini Yönetme
  1. TUTUM VE DEĞERLER: C3.İletişim ve İşbirliği / C4.Mesleki ve Bireysel Gelişim
  1. ETKİNLİĞİN SÜRESİ: Etkinlik süresi 30 ders saatidir.
  1. ETKİNLĞİN HEDEF KİTLESİ: Bakanlığımıza bağlı okul ve kurumlarda görev yapan okul/kurum yöneticiler
  1. ETKİNLİĞİN UYGULAMASI İLE İLGİLİ AÇIKLAMALAR
  1. ETKİNLİĞİN İÇERİĞİ

           Konuların Dağılım Tablosu

 Konular Süre/Saat
EĞİTİM YÖNETİMİNDE STRATEJİK KONULAR
Öğretmenin Güçlendirilmesi

·         Öğretmenlik Meslek Kanunu

ü  Aday Öğretmenlik

ü  Öğretmenlik

ü  Uzman Öğretmenlik

ü  Başöğretmenlik

·         Hizmet İçi Eğitim Yönetmeliği

ü  Okul Temelli Mesleki Gelişim

ü  Mesleki Gelişim Toplulukları

ü  Öğretmen Hareketlilik Programı

  

   

 

 

 

 

 

       6
Başarı Farklarının Azaltılması

·         Okul Etmenleri

·         Okul Dışı Etmenler

·         Başarı Farkları Araştırmaları

ü  PISA, TIMMS, PIRLS

ü  Başarı İzleme Araştırmaları

·         Müdahale Stratejileri

ü  İYEP, Okul Öncesi, DYK

ü  Ders Dışı Eğitim Çalışmaları

    

 

 

 

 

 

 

      6
Yetenek Yönetimi

·         Yetenek Tanımları

·         Yetenek Yönetimi Yaklaşımları

·         Yetenek Geliştirme

·         Öğrenci Yeteneği

   

 

 

       6
Deneyim Paylaşımı

·         Başarı Farklarının Azaltılması

·         Yetenek Yönetimi

·         Öğretmenin Güçlendirilmesi

   

 

 

      6
Uygulama Çerçevesi Oluşturma

·         Okul Temelli Mesleki Gelişim

·         Öğretmen Hareketlilik Programları

·         Mesleki Gelişim Toplulukları

     

 

       6
Toplam 30

 

  1. ÖĞRETİM YÖNTEM TEKNİK VE STRATEJİLERİ

 

  1. ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME

 

 

    Yönetici Geliştirme Programı Semineri 2

   ALAN           ALT ALAN      KODU
Yönetim ve Kurumsal Eğitimler          Genel Alan Eğitimleri 4.01.03.03.031

 

  1. ETKİNLİĞİN ADI

Yönetici Geliştirme Programı Semineri 2

  1. ETKİNLİĞİN AMAÇLARI

Bu faaliyet; Bakanlığımıza bağlı okul ve kurumlarda görev yapan yöneticilerin mesleki bilgi ve becerilerini artırmak amacıyla düzenlenmiştir. Bu faaliyeti başarı ile tamamlayan her katılımcı;

 

  1. ETKİNLİĞİN İLİŞKİLİ OLDUĞU YETERLİKLER

Bu program 01.12.2017 tarih ve 20299-360.03-E.20525423 sayılı makam onayı ile uygun görülen “Öğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri” doğrultusunda aşağıda yer olan yeterlik alanlarını kapsamaktadır.

  1. MESLEKİ BİLGİ: A1.Alan Bilgisi / A2.Alan Eğitimi Bilgisi
  1. MESLEKİ BECERİ: B3.Öğretme ve Öğrenme Sürecini Yönetme
  1. TUTUM VE DEĞERLER: C3.İletişim ve İşbirliği / C4.Mesleki ve Bireysel Gelişim
  1. ETKİNLİĞİN SÜRESİ: Etkinlik süresi 30 ders saatidir.
  1. ETKİNLĞİN HEDEF KİTLESİ: Bakanlığımıza bağlı okul ve kurumlarda görev yapan okul/kurum yöneticileri
  1. ETKİNLİĞİN UYGULAMASI İLE İLGİLİ AÇIKLAMALAR
  1. ETKİNLİĞİN İÇERİĞİ

           Konuların Dağılım Tablosu

 Konular Süre/Saat
EĞİTİM YÖNETİMİNDE STRATEJİK KONULAR
Takım Kurma ve Yönetme

·         Takımın Özellikleri

·         Takımı Kurma ve Sürdürme

·         Takımın Görevleri

·         Takımda Liderlerin Sorumlulukları

·         Zaman Yönetimi

·         Çatışma Kavramı ve Çatışmanın Belirtileri

·         Çatışma Türleri

·         Çatışma Kaynakları

·         Çatışma Yönetimi Stratejileri

 6
İletişim

·         İletişim Sürecinin Özellikleri ve Öğeleri

·         İletişim Türleri ve Özellikleri

·         İletişim Engelleri

·         Kurum İçi Etkili İletişim

 6
 Kültür ve Medeniyetimizde Eğitim

·         Kültür ve Medeniyetimizde İlim

·         Eğitimin Terbiye ve İrfan Boyutu

·         Medeniyet Öncülerimizden Eğitimde Örnek Davranışlar

·         Geçmişten Günümüze Eğitim ve Bilim Kurumlarımız

·         Bir Model Önerisi Olarak Anadolu İrfanı Geleneği

 6
Rehberlik ve Psikolojik Danışma İle Özel Eğitim Hizmetleri

·         Okullarda ve RAM’da Yürütülen PDR Hizmetleri

·         Özel Eğitim Hizmetleri

 6
Protokol ve Sosyal Davranış Kuralları

·         Protokolde Temel İlke ve Ögeler

·         Davranış Protokolü

·         Konuk ve Ziyaret Protokolü

·         Toplantı Protokolü

 6
Toplam 30

  ÖĞRETİM YÖNTEM TEKNİK VE STRATEJİLERİ

  1. ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME

 

 

 

Yönetici Geliştirme Programı Semineri 3

 

   ALAN           ALT ALAN          KODU
Yönetim ve Kurumsal Eğitimler Genel Alan Eğitimleri 4.01.03.03.032

 

  1. ETKİNLİĞİN ADI

Yönetici Geliştirme Programı Semineri 3

  1. ETKİNLİĞİN AMAÇLARI

Bu faaliyet; Bakanlığımıza bağlı okul ve kurumlarda görev yapan yöneticilerin mesleki bilgi ve becerilerini artırmak amacıyla düzenlenmiştir. Bu faaliyeti başarı ile tamamlayan her katılımcı;

  1. ETKİNLİĞİN İLİŞKİLİ OLDUĞU YETERLİKLER

Bu program 01.12.2017 tarih ve 20299-360.03-E.20525423 sayılı makam onayı ile uygun görülen “Öğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri” doğrultusunda aşağıda yer olan yeterlik alanlarını kapsamaktadır.

 

  1. MESLEKİ BİLGİ: A1.Alan Bilgisi /A2.Alan Eğitimi Bilgisi
  1. MESLEKİ BECERİ: B3.Öğretme ve Öğrenme Sürecini Yönetme
  1. TUTUM VE DEĞERLER: C3.İletişim ve İşbirliği / C4.Mesleki ve Bireysel Gelişim
  1. ETKİNLİĞİN SÜRESİ:  Etkinlik süresi 30 ders saatidir.
  1. ETKİNLĞİN HEDEF KİTLESİ: Bakanlığımıza bağlı okul ve kurumlarda görev yapan okul/kurum yöneticileri
  1. ETKİNLİĞİN UYGULAMASI İLE İLGİLİ AÇIKLAMALAR
  1. ETKİNLİĞİN İÇERİĞİ

           Konuların Dağılım Tablosu

 Konular Süre/Saat
EĞİTİM YÖNETİCİLERİNİN MESLEKİ SORUMLULUKLARI
Okul İklimi ve Kurum Kültürü

·         Kurum Kültürünün Özellikleri

·         Kurum Kültürünü Etkileyen Faktörler

·         Kurum Kültürü Oluşturma ve Geliştirme

·         Okul Kültürünün Unsurları

·         Örgütsel Davranış

·         İnsan Davranışına Etki Eden Faktörlar

·         Örgütsel Davranışı Etkileyen Temel Kişilik Özellikleri

·         Örgütlerde Gruplar

·         Duygular, Değerler, Tutumlar ve İş Takvimi

 6
İnceleme ve Soruşturma Teknikleri

·         Muhakkiklik Görevi

·         Disiplin ve Disiplin Amirleri

·         Ön İnceleme Nedir ve Nasıl Yapılır?

·         İnceleme Nedir ve Nasıl Yapılır?

·         Soruşturma Nedir ve Nasıl Yapılır?

·         Memur Disiplin Suçları

 6
Finansal Kaynakların Yönetimi

·         Genel Bütçe Harcamaları

·         Taşınır Mal İş ve İşlemleri

·         Okul Aile Birliği Harcamaları

·         Döner Sermayeli Kuruluşlar ve İşleyişi

·         Kamu İhale Sistemi

·         KBS ve MYS

 6
Millî Eğitim Mevzuatı

·         Anayasa ve Yasalarda Eğitim

·         Öğretmenlik Meslek Kanunu

·         İlgili Yönetmelikler (Kurum Yönetmelikleri, Okul Aile Birliği Yönetmeliği, MEB’e Bağlı Eğitim Kurumları Yönetici ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmelik, MEB Sosyal Etkinlikler Yönetmeliği, Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar)

 12
Toplam 30

 

  1. ÖĞRETİM YÖNTEM TEKNİK VE STRATEJİLERİ
  1. ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME

 

 

 

Yönetici Geliştirme Programı Semineri 4

   ALAN               ALT ALAN KODU
Yönetim ve Kurumsal Eğitimler        Genel Alan Eğitimleri 4.01.03.03.033

 ETKİNLİĞİN ADI

Yönetici Geliştirme Programı Semineri 4

  1. ETKİNLİĞİN AMAÇLARI

Bu faaliyet; Bakanlığımıza bağlı okul ve kurumlarda görev yapan yöneticilerin mesleki bilgi ve becerilerini artırmak amacıyla düzenlenmiştir. Bu faaliyeti başarı ile tamamlayan her katılımcı;

  1. ETKİNLİĞİN İLİŞKİLİ OLDUĞU YETERLİKLER

Bu program 01.12.2017 tarih ve 20299-360.03-E.20525423 sayılı makam onayı ile uygun görülen “Öğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri” doğrultusunda aşağıda yer olan yeterlik alanlarını kapsamaktadır.

  1. MESLEKİ BİLGİ: A1.Alan Bilgisi / A2.Alan Eğitimi Bilgisi
  1. MESLEKİ BECERİ: B3.Öğretme ve Öğrenme Sürecini Yönetme
  1. TUTUM VE DEĞERLER: C3.İletişim ve İşbirliği / C4.Mesleki ve Bireysel Gelişim
  1. ETKİNLİĞİN SÜRESİ: Etkinlik süresi 30 ders saatidir.
  1. ETKİNLĞİN HEDEF KİTLESİ: Bakanlığımıza bağlı okul ve kurumlarda görev yapan okul/kurum yöneticileri
  1. ETKİNLİĞİN UYGULAMASI İLE İLGİLİ AÇIKLAMALAR
  1. ETKİNLİĞİN İÇERİĞİ

           Konuların Dağılım Tablosu

 Konular Süre/Saat
EĞİTİM YÖNETİCİLERİNİN MESLEKİ SORUMLULUKLARI
Proje Yönetimi

·        Proje Çeşitleri

·        Proje Yönetimi

·        Proje Süreci (Projenin Başlatılması, Projenin Planlanması, Projenin Yürütülmesi, Projenin Kontrolü, Projenin Kapatılması)

·        Proje Yönetimi Araç ve Teknikleri

·        Ulusal ve Uluslar Arası Proje Veren Kuruluşlar

 4
Dijital Beceriler

·        Öğrenme Yönetim Sistemi

ü  Web 2.0 araçları

ü  H5P

ü  ÖBA

·        Çevrimiçi Toplantı/Eğitim Sistemleri

ü  Zoom

ü  Teams

·        E-Güvenlik

ü  İnternet Etiği

ü  Kişisel Verilerin Korunması

ü  Telif Hakları

ü  Bulut Sistemleri

 10
Okul Güvenliği

·        İş Sağlığı ve Güvenliği

·        Sivil Savunma

·        Doğal Afetlerden Korunma

·        Atık Yönetimi

·        Gıda Güvenliği

·        Siber Güvenlik

·        Salgın Hastalıklar

 6
Ölçmede Yeni Yaklaşımlar

 ·        Ölçme ve Değerlendirme İle İlgili Temel Kavramlar

·        Madde Yazım Süreci

·        Çoktan Seçmeli Madde Yazımındaki Temel Kurallar

·        Beceri ve Ölçülmesi

·        Madde Örnekleri

 6
Yönetim Bilişim Sistemleri

·        DYS

·        E-Okul

·        MEBBİS

 4
Toplam 30

 

  1. ÖĞRETİM YÖNTEM TEKNİK VE STRATEJİLERİ

 

  1. ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME
Exit mobile version